AMCS العلاقة استراتيجيات الجيش أخرى جيدا كيف تمكن MC الوحدات التشغيلية للتحضير لوتنفيذ المهام الموكلة يحدد قيمة AMCS في نهاية المطاف وفعالية. الفعالية التشغيلية تعتمد على مدى ينفذ الجيش MC. يوفر AMCS إطارا للتكامل وتزامن التدريب MC، والتعليم، وجهود قوة التحديث. وAMCS يدعم العديد من الاستراتيجيات على مستوى الجيش باستخدام عدسة MC كافة المجالات DOTMLPF. قضايا MC والمبادرات والقرارات غالبا ما يعبرون المجالات DOTMLPF متعددة ومناطق داخل المجالات بحيث أنها تتطلب التنسيق والتزامن عبر استراتيجيات متعددة. وAMCS لا يحل محل الوثائق أو المحافل القائمة. بدلا من ذلك، فإنه يدعم العناصر الرئيسية لهذه الاستراتيجيات المختلفة لتحقيق الغايات الاستراتيجية MC. العلاقة AMCS مع ATS وLDS أمر في غاية الأهمية لأنشطة التدريب MC، والتعليم، والخبرة، وقوة التحديث تنفذ AMCS. الملحق (أ) يحتوي على مراجع AMCS. يوفر LDS رؤية وتوجيهات بشأن مواءمة التدريب والتعليم، والخبرة لإعداد القادة من جميع الأفواج الذين يمارسون قيادة البعثة أن تسود في ULO. وهو ينص على أن الجيش سوف تنتج قادة المهنية التي تمارس فلسفة قيادة البعثة سواء بعمليات الأرض موحدة أو الجيش توليد وظائف القوة ومع فهم والقدرة على تنفيذ MC WFF. منتدى زعيم جيش التنمية (ALDF) ومجلس التنسيق التعلم الجيش (ALCC) توفير المنتديات الأساسية تخطيط التنمية زعيم والتحقق من الموارد لتحقيق التكامل الناجح للقيادة البعثة في أماكن التدريب، وأفواج التعليم، والجيش. يوفر ATS التوجيه لتدريب الجنود والقادة المدنيون الجيش، ووحدات لدعم التكيف العملي وإدامة الاستعداد. وينص ATS أن تدريب الجيش يركز على مبدأين المركزية ULO: إنجاز المهام ومتطلبات إجراءات حاسمة، والتطبيق الفعال للقيادة البعثة في ULO. وسيتم تصفية خطة البعثة استراتيجية التدريب القيادة والتنفيذ الحالية ودمجها في AMCS. وتقدم اللجنة التوجيهية للتدريب الموظف العام (TGOSC) الفرصة لكبار المدخلات زعيم للتدريب، والمصادقة على الموارد وتحقيق التكامل بين MC عبر كافة المجالات التدريبية. التركيز AMCS أضيق من LDS وATS. ويتناول تطوير القادة والزعماء قادرة على ممارسة الفلسفة MC تنفيذها من خلال WFF MC ودمج MC تنمية القدرات. وAMCS يتحرك خارج مهارات القيادة الأساسية والتدريب من خلال التركيز على تطوير المهارات اللازمة والمعرفة والقدرات والخصائص الأخرى لممارسة MC. يركز AMCS على شحذ اختصاص القادة من خلال تطوير مستمر خبرة محددة MC. وAMCS يحدد مهام القائد والموظفين محددة والخبرات الأخرى التي يحتاج قادة التعليم والتدريب على طوال حياتهم المهنية. يجب أن تكون متزامنة تنفيذ AMCS مع وجزءا لا يتجزأ من LDS وATS. يجب على الاستراتيجيات الثلاث بإبلاغ بعضها البعض من أجل تحقيق المطلوب الدول التدريب والتعليم، ونهاية التجريبية التابعة للجيش. استراتيجية تحديث الجيش (AMS) مراكز في مجال العتاد باعتبارها جزءا لا يتجزأ من نظام MC ولها باب واحد أن يصف MC. وهو يركز على تطوير وإيفاد قدرات جديدة. شراء ترقية قدرات، إعادة الرسملة وتجريد المعدات الموجودة؛ وإيفاد وتوزيع القدرات. بعثة الجيش استراتيجية المحفظة القيادة (MCPS) لبرنامج مذكرة الهدف (بوم) 15-19 يذهب الى التفاصيل والعلاقات بين سبعة من الاستراتيجيات الداعمة المتبادلة التي تتناول: النقل، ومراكز القيادة، المحمولة، عمليات الشبكة (NetOps)، والبيئة التشغيلية المشتركة (COE )، وتقييم شبكة التكامل، والاختبار. شبكة ومختلف النظم التكنولوجية الأخرى هي الأجزاء الرئيسية من نظام MC كل قائدها. هيئة علماء المسلمين وAMCS إعلام ودعم بعضها البعض لتحقيق الوضع النهائي الاستراتيجية MC. قوة هذه الاستراتيجيات الجماعية ضروري لتنفيذ فلسفة MC عبر الجيش والتنفيذ الفعال لMC WFF الوحدات التنفيذية. وتنفيذ AMCS استخدام كبار توجيهات القائد والدروس المستفادة لباستمرار وبسرعة تقييم والتكيف، والابتكار متطلبات MC وجهود تنمية القدرات DOTMLPF. ويقدم القسم الأول من AMCS الغرض، ونطاقها، والشروط الأساسية، ويحدد الوضع النهائي الاستراتيجية مع نهايات الاستراتيجية الثلاثة، تنص على ضرورة استراتيجية، ويصف العلاقة AMCS لاستراتيجيات الجيش الأخرى. وتنص المادة الثانية المشكلة، يحدد الحقائق والافتراضات، ويحدد الأهداف الاستراتيجية، ويصف كيفية توظيف مختلف الطرق والوسائل لتحقيق الوضع النهائي الاستراتيجية.